"Développeur Frontend Junior Jr Frontend Developer "

What we're looking for

Located to Montreal Masters (preferred) or Bachelor's degree in Bachelor's degree in Computer Science or a related field. 6 months to 2 years of professional experience. Candidates with 3+ years experience will not be considered Experience developing with Frontend languages like React, Angular or Vue Experience working with HTML and CSS Experience working with version control like Git, Github, GitLab, etc Experience working in a cloud environment is a plus

We can offer you

A multinational organization with 51 offices in 20 countries and the possibility to work abroad  15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days) A comprehensive insurance plan including: medical, dental, vision, life insurance, and long term disability Flexible hybrid policy to fit your schedule  RRSP with employer’s contribution up to 4%  A higher education certification policy  On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses  Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups  Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms  A truly diverse, fun-loving and global work culture 

SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Synclusive’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more. All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Nous sommes Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14 000 personnes et possède 51 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux. Le Programme SEED : Développeur Frontend Synechron est à la recherche de jeunes diplômés à la recherche d'une opportunité d’utiliser leurs compétences académiques fondamentales pour concentrer leur formation professionnelle dans le domaine financier dans le cadre du programme Synechron Employee Enablement and Development (SEED). En tant que Graine, vous vous concentrerez sur le développement professionnel en travaillant étroitement avec une équipe de consultants expérimentés sur une variété de projets qui vous aideront à acquérir une expérience spécifique à l'industrie. De plus, vous devrez obtenir des certifications et continuer à apprendre des compétences et des outils pour poursuivre votre développement. Après avoir terminé le programme SEEDs, vous serez associé à un client et commencerez à travailler en tant que consultant à temps plein. Le programme SEEDs est ouvert à tous les candidats pouvant commencer un travail à temps plein en septembre et résidant à Montréal. Les candidats doivent être bilingues en français et en anglais. Exigences : Vous avez de l'expérience avec :

Le bilinguisme en français et en anglais Résidence à Montréal

Maîtrise (préférée) ou baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. De 6 mois à 2 ans d'expérience professionnelle. Les candidats possédant plus de 3 ans d'expérience ne seront pas pris en compte. Expérience dans le développement d'applications en expérience avec les langages de Frontend tels que React, Angular ou Vue est un atout. Expérience de travail avec HTML et CSS Expérience de travail avec des systèmes de contrôle de version tels que Git, GitHub, GitLab, etc. Une expérience de travail dans un environnement cloud est un atout.

Nous pouvons vous offrir

Une organisation multinationale avec 51 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée Une politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du temps REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4% Une politique de certification d'enseignement supérieur Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE) Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «Synclusive» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore. Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéri S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT  Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more. All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

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