Role overview
Tomorro transforme le métier de juriste et redéfinit la gestion contractuelle en Europe.
Notre plateforme SaaS enrichie par l’IA simplifie, automatise et sécurise l’ensemble du cycle de vie des contrats, afin de permettre aux équipes juridiques de devenir de véritables partenaires stratégiques du business... et d’arrêter de comparer deux PDF ligne par ligne un vendredi à 18h42.
Portée par une Série B de 25M€, une équipe de 100 collaborateurs ambitieux et une dynamique de croissance soutenue, Tomorro déploie sa stratégie européenne avec l’Allemagne comme premier marché clé.
Notre ambition est claire : devenir le leader européen d’ici 2030.
Rejoindre Tomorro, c’est intégrer une scale-up exigeante et ambitieuse, où chaque talent a un impact réel sur le produit, les clients et la trajectoire européenne que nous traçons...
Interview process
- Screening RH : 30 min en visio avec Nicolas Greppo
- Background Interview : 1h en visio avec Nicolas Lecrique,AI Engineering Manager
- Case Study : 1h30 avec des personnes de l'équipe
- Final review : 1H en visio avec Sébastien Decrême,CTO et Theiss Boudec, CPO.
Chez Tomorro, nos valeurs sont le socle de tout ce que nous construisons.
Elles traduisent qui nous sommes aujourd’hui et qui nous voulons rester en grandissant.
Nous visons haut, avec ambition et exigence, mais toujours dans l’action : nous croyons aux personnes qui prennent des initiatives, apportent des solutions et transforment les idées en réalité.
Nous valorisons l’ownership, l’envie de progresser et la capacité à se relever quand les choses deviennent complexes.
Profondément tournés vers le terrain, nous sommes obsédés par nos clients et à l’écoute de ceux qui sont au plus près d’eux.
Enfin, nous avançons ensemble : l’entraide, le feedback honnête et la célébration des réussites collectives font partie intégrante de notre culture.