Role overview
Come Innovation Fellow per un anno ti occuperai di una sfida centrale dell'Amministrazione federale e svilupperai autonomamente nuovi approcci per servizi più efficienti. Lavorerai su temi di impatto diretto, utilizzerai il tuo tatto nel trattare con gli stakeholder e allo stesso tempo beneficerai di condizioni quadro interessanti, contatti preziosi e reali opportunità di progettazione. Visita il sito web per esplorare più in dettaglio il progetto del Gruppo Difesa e scoprire i vantaggi del programma.
Entrata in servizio: 01.09.2026
Tipo d'impiego: a tempo determinato
What you'll work on
- Sviluppare una soluzione basata sull'IA (chatbot) per il gruppo Difesa (circa 9'000 collaboratori), in grado di rispondere in modo affidabile a quesiti pratici nell'ambito delle risorse umane sulla base delle disposizioni legali in vigore
- Preparare i dati provenienti da diversi ambiti HR, strutturare le fonti di conoscenza rilevanti e renderle utilizzabili dal modello
- Selezionare modelli, architetture e strumenti appropriati, realizzarne prototipi e valutarne le prestazioni
- Analizzare le esigenze degli utenti, testare idee di soluzione e integrare quanto appreso in un processo di miglioramento continuo
- Elaborare basi decisionali concettuali e tecniche per fornire agli stakeholder un fondamento chiaro per il processo decisionale
What we're looking for
- Laurea universitaria in informatica, intelligenza artificiale, data science o in un ambito affine
- Diversi anni di esperienza nella progettazione e nell'implementazione di applicazioni digitali o basate sull'IA, nonché nella gestione di progetti digitali
- Esperienza nella progettazione e nell'implementazione di LLM o di assistenti conversazionali, oltre che nelle metodologie di IA pertinenti
- Capacità di lavorare in modo collaborativo tra diverse unità e aree di competenza, integrando prospettive differenti e co-progettando soluzioni adeguate
- Ottime competenze comunicative, finalizzate a rendere accessibili contenuti tecnici complessi e a presentarli in modo comprensibile a interlocutori diversi, inclusi quelli non tecnici e decisionali
- Ottima conoscenza di almeno una lingua ufficiale e preferibilmente conoscenze passive di una seconda lingua ufficiale
Tags & focus areas
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